Конфлікт інтересів

Конфлікт інтересів — суперечність між приватним інтересом особи та її службовими/представницькими повноваженнями, що може впливати на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень.

Типові ситуації

• Розгляд питання щодо близьких осіб або пов’язаних організацій.
• Участь у підготовці/погодженні/підписанні документів, що можуть принести вигоду вам або близьким.
• Участь у комісіях/відборах, де є пов’язані особи або ваш приватний інтерес.

Алгоритм дій

1. Повідомте керівника або уповноважену особу про наявність потенційного або реального конфлікту інтересів.
2. Утримайтесь від участі у прийнятті рішення/голосуванні/підписанні (залежно від ситуації).
3. Зафіксуйте повідомлення письмово (службова записка/лист) або у порядку, визначеному локальними документами.
4. Отримайте рекомендації щодо врегулювання (за необхідності — звернення за роз’ясненням).

Корисні матеріали

• Роз’яснення НАЗК щодо конфлікту інтересів
•  

Якщо ви не впевнені, чи є конфлікт інтересів — зверніться за консультацією до уповноваженої особи.